Målsætning – at udfordre koblingen mellem arbejdsmetoder og fysiske rammer, samt afprøve en variation af arbejdssteder, der kan understøtte CAS’ forskellige arbejdsformer.
Procesledelse og brugerinvolvering – afholdelse af workshops for alle ledere og medarbejdere med fokus på CAS’ eksisterende og fremtidige fysiske rammer og arbejdsopgaver, samt muligheder og udfordringer knyttet hertil.
Rum og inventar – udarbejdelse af idékatalog der belyser, hvordan forskellige rumlige funktioner kan kobles så hvert rum, ved hjælp af indretning, kan understøtte flere forskellige funktioner og typer af aktiviteter.
Udarbejdelse af konkrete indretningsscenarier med udgangspunkt i brugernes prioriteringer fra workshops. Udarbejdelse af inventarbudget- og oplæg baseret på DTU’s indkøbsaftale samt oplæg til materialer og farver.
Målsætning – at sikre velfungerende, sammenhængende rammer for både den udadvendte borgerservice og den mere indadvendte sagsbehandling, så afdelingens arbejds- og samarbejdsformer understøttes optimalt. Etablering…
Målsætning – at sikre klar og entydig kommunikation om projektet, skabe positiv forventning til det nye domicil og at skabe sammenhæng mellem SEBs identitet, inventar,…
Målsætning – at skabe et helhedsorienteret og bæredygtigt nyt domicil med udgangspunkt i begreberne åbenhed, videndeling og samarbejde.Og at skabe ejerskab og faglig stolthed blandt…
Målsætning – at skabe et velfungerende, kreativt hus, der kan appellere til alle faglige typer af studerende på DTU. Huset skal understøtte undervisning baseret på prototypeudvikling,…
Målsætning – at etablere et nyt og større kontor placeret centralt i København for herigennem at opnå større synlighed og bedre mulighed for vækst. Lejerådgivning…
Målsætning – at understøtte forskellige arbejdsformer, videndeling og åbenhed samt at opnå arealmæssig og funktionel synergi gennem deling. Bygherrerådgivning – udarbejdelse af bilag i forbindelse…