Målsætning – at udfordre koblingen mellem arbejdsmetoder og fysiske rammer, samt afprøve en variation af arbejdssteder, der kan understøtte CAS’ forskellige arbejdsformer.
Procesledelse og brugerinvolvering – afholdelse af workshops for alle ledere og medarbejdere med fokus på CAS’ eksisterende og fremtidige fysiske rammer og arbejdsopgaver, samt muligheder og udfordringer knyttet hertil.
Rum og inventar – udarbejdelse af idékatalog der belyser, hvordan forskellige rumlige funktioner kan kobles så hvert rum, ved hjælp af indretning, kan understøtte flere forskellige funktioner og typer af aktiviteter.
Udarbejdelse af konkrete indretningsscenarier med udgangspunkt i brugernes prioriteringer fra workshops. Udarbejdelse af inventarbudget- og oplæg baseret på DTU’s indkøbsaftale samt oplæg til materialer og farver.
Målsætning – ombygning af eksisterende lejemål med attraktiv beliggenhed. Forud for ombygningen fremstod den fysiske ramme uden kant og karakter. Målsætningen var derfor at opdatere…
Målsætning – at sikre klar og entydig kommunikation om projektet, skabe positiv forventning til det nye domicil og at skabe sammenhæng mellem SEBs identitet, inventar,…
Målsætning – at skabe verdens mest tilgængelige kontorhus Bygherrerådgivning – udarbejdelse af rumprogram på baggrund af omfattende behovsafdækning, herunder interviews med 19 organisationer, samt areal-…
Målsætning Lejemål på Nicolai Eigtvedsgade: at skabe et velfungerende arbejdsmiljø i et supplerende areal, hvor der med enkle tiltag blev skabt designmæssig sammenhæng med de…
Målsætning – at karakter, udtryk, design og farver på interiør og inventar understøtter den identitet, DEAS ønsker at signalere i det nye domicil. Lejerådgivning –…
Målsætning – at opgradere den fysiske ramme i et nyt, men eksisterende lejemål, samt sikre en optimal arealanvendelse i et ”New Ways of Working” miljø….