Målsætning – at skabe et helhedsorienteret og bæredygtigt nyt domicil med udgangspunkt i begreberne åbenhed, videndeling og samarbejde.Og at skabe ejerskab og faglig stolthed blandt medarbejderne i forhold til den nye arbejdsplads.
Procesledelse og brugerinvolvering – uddannelse af internt ambassadørkorps til sikring af den interne kommunikation. Udarbejdelse af procesdesign til involvering af direktører, ledere, ambassadører og fokusgrupper. Facilitering af møder for direktørgruppen med fokus på strategisk arealudnyttelse og indplacering som et redskab til at understøtte nye samarbejdsformer og relationer.
Facilitering af fokusgrupper vedr. identitet og inventar i et forløb over ca. 1½ år. Gennemførsel af workshops, dialogmøder og referencebesøg samt prøveopstilling af inventar med fokus på funktionsprøvning. Afholdelse af informationsmøder for enheder, afdelinger og ledergrupper.
Planlægning af kommunikationsindsatser og events i samarbejde med kommunikationsafdelingen.
Rum og inventar – udvikling af designguide, med udgangspunkt i Rambølls brandstrategi, herunder fastlæggelse af retningslinjer for formsprog, farver og overflader.
Detailindretning af hele domicilet samt håndtering af udbud og indkøb af inventar og specialinventar. Herunder koordinering af inventarleverandører ifm. indflytning samt bistand ved mangelgennemgang.
Målsætning – at skabe tidssvarende plejeboliger, der giver mulighed for varierede bo- og samlivsformer, understøtter forskellige livsfaser og skabe gode rammer om interessefællesskaber på kryds…
Målsætning – at skabe de optimale fysiske rammer om en dynamisk og fremtidsorienteret organisation, samt at understøtte interaktion og relationer gennem forskelligartede mødesteder. Lejerådgivning –…
Målsætning – at lade arkitekturen bidrage til at skabe håb, værdighed, ligeværdighed og respekt for alle patienter i psykiatrien. Bygherrerådgivning – udarbejdelse af byggeprogram på…
Målsætning – at udfordre koblingen mellem arbejdsmetoder og fysiske rammer, samt afprøve en variation af arbejdssteder, der kan understøtte CAS’ forskellige arbejdsformer. Procesledelse og brugerinvolvering –…
Målsætning – at renovere eksisterende lejemål med udgangspunkt i organisationens værdier, og skabe en ramme, der bidrager til at brande Søren Jensen overfor både kunder…
Målsætning – at understøtte DTUs position som et af de højest rangerede tekniske universiteter ved at skabe en attraktiv og visionær ramme for såvel de…